大家对殡仪馆招工的要求一直很陌生，有些想从事殡仪馆上班的大家一起来看看一般的要求：

　　因工作需要，市民政局下属事业单位市殡仪馆面向社会公开招聘编外用工工作人员，现将有关事项实施方案公布如下：

　　一、招聘岗位

　　市殡仪馆编外工作人员2名

　　二、招聘对象、范围和条件

　　1.35周岁以下，男女不限，高中以上学历，专业不限，退伍军人优先;

　　2.了解殡仪馆工作性质，理解殡仪理念;

　　3.熟悉计算机操作，有较好的语言表达能力和一定的文字功底，有较强的沟通、理解和协调能力;

　　4.思想政治素质好，具有良好的服务意识、团队意识，工作作风踏实、吃苦耐劳、认真细致、身体健康，无不良信用记录。

　　三、招聘程序和方法

   　1.招聘方法

　　本次招聘按报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。

　　2.招聘步骤

　　(1)公开报名。报名采用个人自荐方式

　　报名材料：个人简历、身份证、户口簿、毕业证(均需原件、复印件)、1张近期正面免冠2寸彩照等。

　　(2)笔试。满分为100分，所占总成绩的40%。报名人数不足三人不开考。

　　(3)面试。满分为100分，所占总成绩的60%，编外人员1:5进行面试，不足比例的，按实际人数进行面试。

　　笔试、面试均由市民政局组织实施，考试地点及时间将电话另行通知。

　　(4)体检。按职位笔试、面试总成绩从高分到低分以1：1比例确定体检对象，体检工作按机关事业单位招考体检有关标准执行。出现体检不合格或自愿放弃的，按总成绩从高分到低分依次替补。

　　(5)公示。拟录用人员进行为期三天的公示，无异议者予以录用。

　　(6)录用。招聘工作完成后，录用人员试用两个月，试用期满后经考核合格，将正式聘用。编外人员聘用方式采取劳务派遣形式，与劳务派遣公司签订劳动合同。

　　以上就是现在殡仪馆招工的要求，可以看出来基本上找的都是外聘工，想入事业单位的编制基本不可能，还有工资待遇也不是很高，不是社会传闻的那么高工资。